Nestlé
ha anunciado un plan para contribuir a que unos 20.000 jóvenes europeos
menores de 30 años encuentren trabajo en los próximos tres años.
La Iniciativa de Empleo Juvenil “Nestlé en Europa” ofrecerá trabajo y
creará de puestos de trabajo y programas de formación hasta 2016.
Como parte de esta iniciativa, de la que darán a conocer más detalles
en septiembre, Nestlé animará a sus proveedores europeos a ofrecer
puestos de trabajo o contratos en prácticas para jóvenes.
A pesar de la complicada situación económica, Nestlé sigue creciendo e invirtiendo en Europa.
Los puestos de trabajo ofrecidos como parte de la iniciativa abarcan
las diferentes áreas de negocio y todos los niveles dentro de la
compañía, desde operarios en las plantas de producción hasta asistentes
de ventas y puestos de administración.
Nestlé busca jóvenes con talento, habilidades profesionales y
formación, así como recién licenciados que buscan su primer trabajo tras
acabar la sus estudios universitarios.
Además de a los jóvenes, Nestlé sigue ofreciendo puestos de trabajo a
personas con muchos años de experiencia y atendiendo las necesidades
específicas de sus empleados más veteranos.
Como parte de la Iniciativa de Empleo Juvenil, a los nuevos empleados
se les ofrecerá formación y asesoramiento profesional, así como
coaching y mentoring por parte de sus compañeros de Nestlé, con el
propósito de contribuir a su preparación para acceder al mercado
laboral.
“Queremos que estos empleos y contratos de prácticas sean el primer
peldaño de una carrera profesional en una compañía que siempre ha sabido
reconocer la energía, el talento y la determinación de las generaciones
más jóvenes”, comentó el Sr. Freixe.
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